Das Center for Strategic Projects der Deutschen Telekom wünschte sich eine Überarbeitung ihres Recruiting Flyers für Karriereveranstaltungen. Das Ziel: Neue Einstiegs- und Karrierewege innerhalb der internen Beratung der Telekom kommunizieren. Das Faltblatt sollte Teil der bereits existierenden konzernweiten Kampagne unter dem Motto “Don’t apply” sein – und dieselbe Visualität widerspiegeln.
K16 analysierte zunächst die Don’t-apply-Kampagne. Der Flyer diente als Ergänzung zu anderen Recruiting-Medien der Deutschen Telekom. Die Leitidee entstand: „Entfalte Dein Potenzial“. Diese Botschaft sollte motivierend wirken und zu bereits bestehende Materialien passen.
Für den Flyer entwickelten wir eine spezielle Falztechnik: Damit verliehen wir dem Produkt verschiedene Informationsebenen und -tiefen. Mit diesem Kniff konnten wir Karrierewege auf plakative und ansprechende Weise vorstellen. Die eigens entwickelte Falzung erforderte die individuelle Anfertigung einer Stanzform und die enge Zusammenarbeit mit der Druckerei.
