Wir sind die Feuermacher

Sie haben das Ende von Overhead-Projektoren besiegelt. Unsere Geschäftsführer Eibo Schulz-Wolfgramm und Oliver Burth machten es sich Ende der 1980er Jahre zur Aufgabe, mit ihrem ersten PC Folien zu digitalisieren. Daraus wurde die älteste und vielleicht größte Agentur mit dieser Spezialisierung. Gemeinsam mit Sung Koo Kohl leiten die drei Chefs, die aus Ahrensburg bei Hamburg stammen, bis heute die Geschicke der gewachsenen B2B-Kommunikationsagentur.

K16 Imagefilm

Interviews

Unsere Geschichte

1989 - Gründung

Oliver Burth und Eibo Schulz-Wolfgramm richten sich im elterlichen Zuhause bzw. später in der gemeinsamen Wohnung ein Büro ein und nennen sich BSW Folienlayouts.

2 Mitarbeiter

2002 - Geiler Move

Umzug von Ahrensburg nach Hamburg in den Berliner Bogen und Gründung der GmbH bei einer Teamgröße von etwa 15 Beschäftigten.

15 Mitarbeiter

2007 - Go East

Roman Lesiak eröffnet 2007 nach einjähriger Anlernzeit in Hamburg den Danziger Standort.

2009 - Main-Metropole

Zwei Jahre nach Danzig folgt ein weiteres Büro in Frankfurt. Damit rückt K16 näher an seine Kunden vor Ort. K16-weit sind mittlerweile 23 Mitarbeiter beschäftigt.

23 Mitarbeiter

2015 - Die Feuermacher entstehen

K16 erweckt seine Vision und Mission zum Leben und positioniert sich damit klar im Storytelling. Um neue Kollegen unterzubringen, erweitert sich K16 um eine neue Fläche in der Speicherstadt, in der wir zu diesem Zeitpunkt bereits seit 10 Jahren zuhause sind.

63 Mitarbeiter

2017 - Berlin und München

K16 erweitert das Hamburger Headoffice zum dritten Mal um eine Fläche, das Frankfurter Büro zieht aufgrund starken Wachstums ebenfalls um. Und in Berlinnahe Checkpoint Charlie sowie in der Münchener Innenstadt entstehen zwei neue Standorte.

98 Mitarbeiter

Jetzt

An fünf Standorten arbeiten nun mehr als 100 großartige Kolleginnen und Kollegen. Die Reise geht weiter. K16 sagt Danke!

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4 Disziplinen. 360 Grad um den Kunden.

Um unsere Kunden professionell und umfassend betreuen zu können, leben wir unsere Kompetenzen in vier Disziplinen rund um den Kunden. Überschneidungen sind dabei gewollt. Denn unabhängig von der jeweiligen Rolle folgen wir alle dem Anspruch, unsere Kunden und ihre Themen zu verstehen. Dazu setzen wir Konzeptionsstärke und Empathie in allen Profilen voraus.

Account
Management

Unsere Account Manager sind die strategischen Berater und ehrlichen Sparringspartner des Kunden. Ihre Aufgabe ist es, den Kunden in seinem Umfeld zu verstehen, und ihm zu helfen, die geschäftskritischen und unternehmenspolitischen Klippen zu umschiffen. Sie haben die Zahlen im Blick und stehen dem Kunden Rede und Antwort hinsichtlich Maßnahmen und Budget.

Project
Management

Unsere Project Manager leiten einzelne Kundenprojekte. Dabei stimmen sie alle Kollegen aufeinander ab und achten darauf, dass Timing, Qualität und Budget eingehalten werden. Sie sind von Anfang bis Ende des Projekts dabei, bilden die Schnittstelle zwischen Kunde und Kreation sowie gegebenenfalls zu externen Partnern und Dienstleistern.

Content Strategy

Content Strategists bei K16 sind vor allem stark in Konzeption und inhaltlicher Entwicklung von Geschichten. Ihre Kompetenzen überschneiden sich mit denen der Projektmanager und Account Manager. Voraussetzung für ihre Arbeit ist die Leidenschaft, sich inhaltlich tief mit der jeweiligen Materie auseinanderzusetzen und die spannendsten Fakten zu filtern. Dabei ist es ihre Aufgabe, den Kunden kritisch zu hinterfragen und Creative Briefs und Storyboards zu erarbeiten.

Design and
Art Direction

Unsere Designer haben unterschiedliche Profile: Von Präsentationsgestaltern mit eigens entwickelter Ausbildung über Gestalter mit besonderer Hingabe für Print bis hin zu ausgeprägten Digitalkompetenzen. Und diese Unterschiedlichkeit brauchen wir auch. Denn in der Kreation eines starken Auftritts sind diverse Medien gefragt. Auf einem sechsstufigen Karrierepfad können Gestalter bei uns als Junior Designer starten und bis zum CD aufsteigen.