Besser zusammenarbeiten

Wir sind die Feuermacher und auf dem Weg in die Selbstorganisation.
Vor zwei Jahren haben wir gemerkt, dass viele Entscheidungen auf den Schultern weniger Teamleiter lagen. Mit einer neuen Vision wollten wir unseren Zusammenhalt stärken. Interne Workshops zu Werte- und Haltungsfragen sollten die Organisation aufmischen. Doch eine nachhaltige Orientierung fehlte. Frust und Veränderungslust knisterten in der Luft. Der Moment war da. Wir wollten nicht mehr zuschauen und abwarten, sondern vorangehen und uns selbst neu erfinden. Mit unserem Change-Prozess namens MOVE, ausgezeichnet mit HR Excellence Award 2019 in der Kategorie New Work.
Hört sich das für Dich richtig und zukunftsorientiert an und weckt Deine Neugier? Dann haben wir hier unsere Story zum Arbeiten bei K16!
Das ist uns auch noch wichtig! Wir wollen kreative Ideen umsetzen, den Kundenerfolg feiern, Teamarbeit in den Mittelpunkt stellen, die Steuerung und Entwicklung der Teams in die gemeinsame Verantwortung stellen, Entscheidungen gemeinsam treffen, mutig und offen den Weg in die Selbstorganisation weitergestalten.

Let‘s MOVE!

Thomas über Design bei K16

Katrin über Account Management bei K16

David über Content Strategie bei K16

Stefanie über Projekt Management bei K16

Arbeiten bei K16!

Zeig uns deine MOVEs und bewirb dich jetzt auf unsere Stellenanzeigen. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Falls dein Job gerade nicht aufgeführt ist,
bewirb dich gerne initiativ.

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